Labels RH

Le Groupe s'est vu décerner, suite à l'enquête indépendante menée par le Top Employers Institute, le Label Top Employers France 2015 en récompense de la qualité reconnue de ses politiques, programmes et pratiques RH.

Le 12 février 2015, le Groupe Soparind Bongrain a ainsi reçu cette récompense pour la septième année consécutive.

Les 4 points clés de la réussite du Groupe :

- La culture d’entreprise et les pratiques managériales

- Les pratiques de rémunération

- La formation et le développement des collaborateurs

- Les avantages sociaux et conditions de travail

 

                                                     

Le Groupe s’est vu décerner cette année pour la troisième fois le Label Top Employers Europe 2015 en récompense de la qualité de ses politiques et pratiques RH sur le continent.

Le Groupe a ainsi reçu des prix pour 5 de ses pays d'implantation à savoir la France, l’Espagne, la Belgique, l’Allemagne et la Pologne.

 

                                                           

Le 20 mars 2013, deux filiales du Groupe ont été récompensées par le prix Great Place to Work.

La première, Valrhona, dans la catégorie des entreprises de plus de 500 salariés a reçu la récompense pour la troisième fois en autant de participations, se classant ainsi à la 10ème place du classement des entreprises françaises où il fait bon travailler.

La seconde, SOGEPS, dans la catégorie des moins de 500 salariés, vient de faire son entrée dans le classement des entreprises françaises où il fait bon travailler.

Ces classements sont le fruit d’une enquête qui repose sur deux principaux critères :

- 2/3 du score provient de réponses anonymes à une enquête distribuée de façon aléatoire à un échantillon représentatif du personnel

- 1/3 du score provient de l’analyse faite par l’organisme des programmes et des pratiques de l’entreprise par comparaison avec d’autres postulants.